团队名称：“回家”房产销售团队 市场分析定位与经营业务：受全球经济危机影响，行业内房产销售业绩下滑，北京城区存量房交易进步萎缩。然而，国家宏观调控大力支持，税费优惠与银根松弛，激活了巨大的需求市场，二手房市场出现复苏前的“小阳春”。 团队活动定位于北京城区的存量房交易市场，主营二手房交易服务中介。 团队文化：力求打造温馨，真诚的的团队形象。“诚恳、务实；客户至上，效率第一”是团队始终坚持的文化 核心竞争力：1.团队独创的绩效考核机制，管理更加公平、高效；量身定做，更适用于团队发展。2.同行业最高水平的提成奖励，广阔的职业发展空间，招聚天下英才。3.创新业务拓展模式，最广泛的增员协助与管理，找寻丰富的客户资源，开展房产销售蓝海战略。4.团队形象宣传与文化向导，有助于赢得客户长期依赖，建立团队品牌效应。5签署正式的劳工合作合同，维护团队公平利益，底薪参股分红，提高队员主人翁意识. 本团队力求有内而外打造温馨氛围，让您在工作时感受到与同事、顾客间的融洽关系。
