1、了解人力资源管理招聘、培训等的操作流程； 2、拥有一定的的劳动关系管理经验与劳动法规常识 3、对人及组织变化敏感，具有较强的组织协调、沟通、执行力强； 4、亲和力好、责任心强、执行力强，保密意识佳，能承受较大工作压力； 5、熟练使用办公设备与OFFICE软件。 简历主题：职位+专业+名字，并附照片 其他待遇 1、实习期2000元，正式3000元以上，上不封顶，具体视个人工作能力而定，月薪按时全额发放，按时完成每月/季/年工作计划定时发放奖金。 2、提供较好的免费伙食、住宿、工服、生活用品。 3、每年组织旅游体检、假期调休（12天/次），电话费补贴、探亲费补贴等。 4、完善的现代企业管理制度以及周到细致的人性化关怀（网络OA办公、视频会议、各种培训以及大型年会等等）。 5、五险一金，关键岗位购房、购车补贴以及股权分红等等。
