1、工作地点：海淀上地信息产业基地 2、领导建立人力资源体系及制度 3、研究组织机构、职责及权责划分的改进方案；提出机构设置和岗位职责设计方案、完善各岗位的职务说明书，不定期对公司组织结构设置提出改进意见 4、领导并具体完成人力资源管理的招聘、培训（教育及训练）、考核、薪酬、合同与保险等各项管理工作 5、制定各项员工福利与工作安全的措施，维护员工与公司间的和谐关系；受理员工与公司劳动争议事宜 6、运用有效领导方法，激励人员士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。 7、工作经验5年以上
