1、4年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验; 2、掌握人事管理方面的各项规章制度和操作流程 3、具备良好的职业操守,饱满的工作热情,能在压力下工作,有较强烈的学习欲 望及组织协调能力,热爱HR事业; 4、正规院校全日制本科及以上学历,人力资源或者企业管理相关专业毕业; 5、熟练掌握办公软件,如:WORD、EXCEL、POWPERPOINT等
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