赴韩国中文教师招聘简章
(详细情况可点击"中韩经济发展协会"网站"人才交流")
★招聘人数为20名。
★ 招聘对象及标准
1）招聘对象如下
①中国国籍,女性优先
②四年制本科毕业以上学历（师范类及韩国语系毕业生优待）
③22岁以上30岁以下
④无海外就业不合格事由
⑤得到韩国教育机关邀请后，能够办出E2签证者。
2）招聘对象需符合以上条件，具备容貌端正，品行优良等对就业有利的条件者优先录取。
★ 中文教师在韩国的就业条件
1）根据中方的推荐，到韩国内的中文教育机关就业的中文教师的月薪为RMB8000--10000， 另外提供食宿，每月 5号或10号发工资。
2）一周30个小时，一个月120个小时。超过上课时间时，另外有加班费。
3) 保险（回国费用保险，出国期满保险，伤害保险等）等工作条件根据大韩民国法（外国人劳动者雇用等相关的法律）实行。
4）休假除国庆日之外，每年有10天假期。
5) 合同以1年为单位，1年合同到期后，续约的情况由雇佣业主和本人直接协商决定。
6）中文教师的飞机票及在韩国的生活费由本人负担。
★海外就业培训及任教教育
培训费用为RMB35，000元。
★培训教育课程
韩语专业或会韩语者可减少培训时间,提前出国工作
教育为一天6个小时，韩国语占50%，中文授课方法占40% ，教师素养及学生管理教育占10%，一周学习5天，时间的安排由韩方负责。 已具有中文教师资格证者为对象开设的课程中，1天学习4个小时，韩国语教育占75%，教师素养教育及学生管理教育占25%。(教育期间不提供住食)
★ 就业保障
培训结束3个月后，依然没能出国就业的应聘人员，返还全额学费。
另，不退还培训教育费用的情况如下:
①虽然韩国发出了邀请，但是因应聘人员本人原因不能出国的情况。
②韩国发出邀请，在申请签证的过程中，非韩国方面的原因，而无法拿到签证的情况。
★申请材料如下：
①申请书（照片）
②最终学历毕业证书
③身份证复印件（护照复印件）
④对外汉语教师资格证（有此证的人）
⑤最终学历所在学校成绩单
⑥其他韩方需要的材料
★ 申请顺序
①接受材料
②材料审查
③面试审查
④发布合格者名单
⑤收培训费用
