研发部职位（2人） 1、应聘者技能要求 一年以上电子电路或机械结构设计相关工作经验； 头脑灵活，有较强的动手能力和学习能力； 诚信务实，能够承受较大的工作压力，积极争取晋升； 学历不限，年龄籍贯不限，全职兼职皆可。 2、岗位职责及薪酬 依个人能力和表现，试用期时长在一个月到三个月之间。试用期间，若双方满意并决定继续合作，则当月月薪按￥1500结算（全职）；若任意一方提出结束合作关系，则当月月薪按￥800结算（全职）。转正后依个人意向和工作能力确定岗位，岗位设置及职责如下： Ⅰ级工程师（￥2100/月）熟悉所有产品，负责电子电路或机械结构的改进和简单设计。 Ⅱ级工程师（￥2900/月）掌握所有产品，负责电子电路或机械结构的全面设计。 Ⅲ级工程师（￥4000/月）研发经验丰富，能够负责或组织研发攻关。 工程专家（￥5500/月）负责或组织新产品整体方案的设计和系统整合。
