销售主管
职位描述 +
+ 根据公司营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高
公司效益；
+ 对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的
具体工作；
+ 根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团
队按照计划完成工作目标；
+ 充分调动销售人员的工作积极性，创造积极向上的工
作氛围，打造高效销售队伍；
+ 设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员培训；
+ 执行销售队伍薪资及福利政策。
+ 任职要求 +
+ 管理类相关专业本科以上学历；
+ 三年以上咨询行业或培训公司工作经验，一年以上同
等管理岗位经验；
+ 熟悉各类企业培训课程并具有一定的客户资源；
+ 优秀的沟通表达、组织协调及文字处理能力；
+ 具备较强的市场开拓意识，能承受较大的工作压力。
销售代表
职位描述 +
+ 合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进
客户重复购买；
+ 通过电话呼出或者接听进行培训课程销售，并达到预期的
销售目标；
+ 迅速、准确并专业化地回答客户的询问；
+ 为完成销售指标及达到公司利润指标，尽力使每一个电话
的销售机会达到最大化；
+ 通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方
案；
+ 将客户反馈信息提交上级，并为客户提供合理化建议，以
提高客户满意度。
+ 任职要求 +
+ 有良好的销售技巧和谈判技巧；
+ 有电话销售经验并在咨询与培训行业有相关经验者优先；
+ 善于与人沟通，有责任感；
+ 专科及以上学历，二年以上工作经验。
