1）完成简历的甄选和招聘测试、面试、筛选录用等 2）负责员工社会保险的立户和缴纳工作 3）负责员工绩效管理体系和考核办法的具体实施 4）协助公司领导完成其他相关事务。 任职要求： 1）人力资源或相关专业本科或参加过国家人力资源职业资格培训。 2）一年以上相关工作经验。 3）多才多艺 4）身高165cm以上
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