招聘标准 1 学校资质﹕具备合法的办学许可资格证明 2 学员要求 2-1 学 籍﹕具有初中以上学历 2-2 学 制﹕≥2年 2-3 年 龄﹕16.5周岁---35周岁， 2-4 身份证明﹕真实有效(必须与本人情况一致) 2-5 身 高﹕符合机台（或设备）安全操作要求 2-6 视 力﹕裸眼视力≥0.6以上 2-7 体 检﹕无任何传染性疾病以及心脏病、纹身等其它足以影响集团员工团体健康的疾病 2-8 体能素质﹕灵活性﹑协调性﹑精神状态符合岗位作业要求,无纹身等 作息与薪酬 作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周休息1天 月度收入情况 ○1员工标准薪资不低于当地最低薪资830 ○2标准薪资加上加班费等,月收入大约在1500-2500元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付 奖金 ○1年终奖 ○2持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪 ○1试用期(一个月)满合格者转正，统一调薪 ○2每年度依据个人绩效调薪一次 ○3绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ○1工作提案改善奖金 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 食宿情况 集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 伙食 ○1员工伙食标准为11-14元/天 ○2早餐：自助(原则：不可浪费) 中餐：自助(原则：不可浪费) 晚餐：自助(原则：不可浪费) 住宿 ○1集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 福利待遇 1 保险办理﹕公司依当地政府相关法规为员工缴纳社会保险 2 假 期﹕法定假10天 3 培 训﹕公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育 4 招 调 工﹕凡公司员工符合集团和当地政府招﹑调工资格条件﹐可通过招﹑调工将户口等迁往工作所在地 5 文娱活动﹕集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与品质》﹐图书室藏书90000余册﹐游泳池﹑田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流﹐每年举办运动会﹑假日舞会﹑郊游等大型文娱活动﹐成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团 6 摸彩晚会﹕每年举办一次摸彩晚会，最高奖金为5万元， 7 配套设施﹕园区内银行(各大银行都有设置自动取款机)/邮局/超市/医疗机构等齐全,为员工提供极大便利。
