招聘java工程师 神州泰岳软件公司 研发人员招聘要求： 高级JAVA工程师（5人）： 职位描述： 1、负责产品或项目需求分析和设计 2、负责产品或项目核心功能开发及功能验证 3、负责相关设计文档编写 任职要求： 1、为人诚信、友善、谦虚，能和其他团队成员愉快合作，热爱编程，对工作充满热情； 2、能承受工作压力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、编程基础扎实(熟悉常用数据结构，算法)； 4、Java基础扎实； 5、熟悉主流数据库（例如Oracle、MSSQL、Mysql）中至少一种，JDBC和SQL语句熟练； 6、具有较强的自学习能力； 7、具有Unix或Linux下的开发和维护经验； 8、熟悉JSP、Html、Struts、Spring等常规BS开发架构； 9、有2~5年java开发工作经验 10、统招本科以上学历，计算机相关专业。 中级JAVA工程师（10人）： 职位描述： 1、参与产品需求分析和设计 2、理解产品或项目需求的分析和设计 3、负责产品或项目需求功能开发 4、负责产品或项目研发相关文档编写 任职要求： 1、有良好的沟通能力，热爱编程， 对工作充满热情； 2、Java基础扎实； 3、熟悉JSP、Html、struts、XML、JavaScript[size=+1]等技术； 4、一年以上java开发工作经验或参加过专业java就业培训本科毕业生 5、统招本科以上学历，计算机相关专业。 中级测试人员招聘要求（4人）： 岗位职责： 1.负责包括软件功能、业务测试和Web软件压力测试； 2.负责软件产品的测试用例设计、编写； 3.负责构建测试环境，进行系统测试、集成测试，回归测试; 4.负责测试报告编写和BUG跟踪管理。 任职要求： 1.计算机软件、信息管理、数学等相关专业，本科以上学历； 2.具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力，热爱软件测试职业； 3.具有独立系统设计能力和业务需求分析、设计能力； 4.有较强的文档编写能力(测试计划、测试方案、测试用例、测试报告)； 5.熟悉软件测试相关的工具：自动化测试、压力测试工具、软件缺陷跟踪等工具； 6.分析问题和实际动手能力强，具有良好的团队合作精神和沟通技巧; 7.有2年以上产品测试经验者; 8.熟悉测试体系思想者优先； 9.有1年以上产品开发(c或c++或java)经验者优先.
