职责描述: 1、全面负责学校教学活动的组织和监管; 2、学员、课程、教学点、客户服务等工作的全面管理和优化; 3、教务、客服系统的干部考核及培养。 任职条件: 1、30—40岁,MBA或教育管理等相关专业硕士学历; 2、五年以上工作经验,其中三年以上教育培训机构教务、教学管理经验; 3、对教育培训行业有较深入了解。
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